“十五五”开局之年，全国总工会着眼于服务党和国家中心工作、推进新时代工会工作高质量发展作出新部署。而要把工会重点工作落到实处，必须从实际出发，因地制宜做好工作。
习近平总书记强调，要坚持从实际出发，先立后破、因地制宜、分类指导。对于各级工会来说，面对各地经济社会发展水平、职工队伍状况的不同，工会的具体情况和工作基础也不同。要把一切从实际出发，作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点，树立和践行正确政绩观。
想问题、作决策、办事情，不能拍脑袋、画大饼，而是要按规律办事，立足当时当地实际，立足推进改革、推动发展，立足职工群众最迫切的需求。
比如，东部地区新就业形态活跃，职工年轻化、高学历特点突出，思想多元、信息传播快，思想政治工作面临覆盖难、吸引难的新挑战；西部地区作为主要劳务输出地，职工队伍正处在从“体力输出”向“技能驱动”转型的过程中，尤其是新生代劳动者对提升技能、实现职业发展的需求日益强烈；东北地区作为重要老工业基地，推进传统产业智能化、绿色化、融合化转型发展空间广阔。
这些新变化、新趋势，都对做好工会工作提出了新要求。要善于把全国总工会的重点工作安排与本地区具体实际结合起来，具体问题具体分析，因地制宜抓好落实。要在继承优良传统基础上，立足实际，创新工作内容形式、方式方法。但与此同时，切记创新工作不可一哄而起、一哄而散，而是做为后人作铺垫、打基础、利长远的事，既要做显功，也要做潜功。
要胸怀全局，对标全国总工会各项重点工作，牢固树立全国“一盘棋”思想，在大局中找准定位，不断提高“谋一域”的能力，形成生动实践。
要立足各地工作基础、资源禀赋、区位优势，探索各具特色的工会工作发展路径，做到各有侧重、精准发力。比如，学习运用“苏超”经验，将思想政治工作融入职工喜闻乐见的文体活动之中，增强亲和力、感染力；聚焦本地区发展实际，开展跨区域劳模工匠创新工作室联盟建设、跨行业职工岗位“云讲述”。
要在实践中大胆探索，以改革创新推动工运事业高质量发展。比如，紧密结合本地区产业实际，在广泛深入持久开展劳动和技能竞赛、“五小”等创新创造活动上，创新机制手段，激励职工群众立足岗位建功立业；密切关注人工智能等新技术发展对就业的影响，以数智化手段提供更多普惠便捷服务，更好满足职工群众差异化、多样化需求。
特别要注意的是，尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，必须深入基层调查研究。要多到问题集中的地方去，奔赴一线、走进职工，体察实情、解剖麻雀，既研究具体问题，又善于综合各方面情况，在总体思路和全局工作上多动脑筋、多下功夫，使各项决策和工作部署符合客观实际和科学精神。
迈好“十五五”时期发展第一步，意义重大，事关长远。作为职工群众的贴心人、娘家人，广大工会干部既要鼓足为职工群众出政绩的干劲，更要掌握因地制宜的科学方法，坚持一切从实际出发，让工会工作真正扎根职工土壤，结出丰硕果实。
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